Trasferimento disciplinare per incompatibilità ambientale: non è mobbing (Cass. 12632/21)
La Corte di Cassazione ha sancito che il trasferimento disciplinare del lavoratore per incompatibilità ambientale non integra gli estremi del mobbing. Se infatti gli spostamenti fatti dal datore di lavoro sono finalizzati a ristabilire un ambiente di serenità lavorativa, dev’essere esclusa la volontà persecutoria. Il datore di lavoro può liberamente trasferire un proprio dipendente da una sede di lavoro ad […]
